10 Dicas Fundamentais para Conseguir Emprego

Não há “receitas milagrosas” para encontrar um emprego, no entanto, através de uma procura bastante activa pode obter o emprego que tanto deseja mais rapidamente.


Encare a procura de emprego como um emprego a full-time, despendendo para essa importante tarefa no mínimo 8 horas diárias. Desta forma, conseguirá muito provavelmente ultrapassar todos aqueles que se encontram à espera que um emprego “lhes venha bater à porta”.


1- Definição de objectivos e preferências 

Em primeiro lugar, antes de iniciar a sua procura deverá definir quais as funções que está disponível para desempenhar e em que sectores. Os limites geográficos, qual a distância que está disposto a fazer para ir até ao local de trabalho e as “empresas alvo” também têm que ser definidos.

2- Preparação documental 

Prepare os documentos necessários a uma candidatura de emprego tais como: curriculum, carta de apresentação, certificados, diplomas e cartas de recomendação.

3– Constante divulgação 

Comente sempre a sua situação com os seus familiares, amigos e até conhecidos. Como poderão essas pessoas saber que se encontra sem emprego ou à procura de algo melhor se não lhes comunicar?

4 – Começar a procurar activamente 

Pode encontrar imensos anúncios tanto em sites de emprego com em classificados de empregos em jornais.


Registe-se nos sites, active newsletters e verifique a sua caixa de correio electrónico regularmente.

Lembre-se, se for das primeiras pessoas a responder a um anúncio poderá fazer toda a diferença.

5 – Enviar candidaturas a ofertas de emprego 

Envie candidaturas tanto em resposta a ofertas de emprego como para as suas “empresas alvo”, por e-mail, excepto se a oferta de emprego referir por outra via.


Se tiver possibilidade de se deslocar à empresa, não deixe de o fazer!
É uma boa oportunidade para tentar influenciar a decisão a seu favor.

6 – Mostrar vontade de trabalhar 

Passaram-se alguns dias e não obteve nenhuma resposta à sua candidatura.


Contacte a empresa em questão para saber o ponto de situação, tente falar com a pessoa responsável pelo recrutamento e demonstre todo o seu interesse naquela oferta de emprego.

7 – Entrevista telefónica 

Após análise das candidaturas é frequente existir uma selecção de candidatos por telefone.


Reaja naturalmente, sempre com boa educação e simpatia e, se não for o momento mais oportuno, seja sincero e solicite ao contacto para que lhe ligue mais tarde.

8 – Entrevista Presencial 

Faça sempre uma pesquisa sobre a empresa em questão antes de se apresentar na entrevista. Vista-se a rigor e não se esqueça que a imagem é o seu cartão-de-visita.


Mostre-se confiante das suas capacidades, com interesse e tente ter uma conversa inicial para “quebrar o gelo”.

9 – Pós-entrevista 

Após as entrevistas, por muito optimista que possa ter ficado deverá continuar com procura activa de emprego, pois o resultado final pode não ser o mais desejado.

Por isso, não perca tempo!

10 – Não desperdice oportunidades 

Antes de recusar uma oferta de emprego, vá à entrevista e descubra quais as funções que irá realizar e o que a empresa tem para lhe propor.


Quem sabe se as funções e a perspectiva de crescimento não vão muito mais além do que aparentam na descrição inicialmente visualizada.


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Comentários

  1. Oi tudo bem? Enviei para você um artigo super legal, infográficos sobre Outubro Rosa do meu email novo prof.rosioliveira1@gmail.com caso não tenha recebido é só solicitar. Obrigada

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